一、制定背景和意义
为深入贯彻落实党中央、国务院关于健全新时代志愿服务体系的部署要求,响应共青团中央关于团员志愿服务工作的具体规定,进一步规范我院研究生志愿服务工作,学院团委在广泛征求意见的基础上制定了本管理办法。
二、主要内容说明
(一)关于志愿服务的定义和认定
问:什么样的活动才能认定为志愿服务?
答:必须同时具备志愿性、无偿性、公益性、组织性、规范性、可追溯性六个要件。简单来说,就是自愿参加、不要报酬、为了公益、有组织开展、要素明确、可以记录的活动。
问:哪些活动不能认定为志愿服务?
答:主要包括九类情况,如商业营销活动、单纯的捐赠行为、本职工作、公益目的不明确的线上活动等。具体可参照办法第五条。
(二)关于管理体系和流程
问:志愿服务工作由谁负责管理?
答:学院团委统一领导,团委组织部具体负责日常管理工作。活动组织和发布工作可以联系分管团委组织部的团委委员黄同学(13528893163),申诉和监督反馈可以联系分管研会权益部的主席陈同学(13957704623)。
问:志愿者招募是如何进行的?
答:严格按照"申请-审核-公开招募-选拔-公示"的流程进行。选拔时主要考虑报名时间、服务时长、岗位要求和个人志愿服务经历等因素。
(三)关于评奖评优中的运用
问:没有志愿服务经历就不能参评奖学金吗?
答:不是的。志愿服务在评奖评优中是"加分项"而非"必选项"。国家奖学金和学术类专项奖学金不设志愿服务要求;其他奖学金主要看学业成绩,志愿服务在同等条件下作为优先参考。只有新闻传播卓越人才奖学金因捐赠方要求设有志愿服务门槛。
问:学生干部的志愿服务要求是什么?
答:党支部书记、班长、团支部书记从2024级开始,院研会部门负责人从2025级开始,需要在校期间参与学院志愿服务不少于2次、累计时长不少于20小时(三年制学硕)或10小时(两年制专硕),方可获得任职证明,作为就业求职时学院出具的认定材料。
(四)关于时长认定和使用
问:学院承认哪些志愿服务时长?
答:分情况认定。新闻传播卓越人才奖学金只认定学院组织的活动;其他评选认定校内各级学生组织录入志愿汇系统的正规活动;所有校外组织和参与的活动暂不认定。
问:志愿服务是否会影响就业?
答:自2025年秋季起,现实表现鉴定材料会包含志愿服务情况。学院开具的现实表现鉴定材料中包含志愿服务经历,这是学院党委对毕业生思想品德进行客观评价的重要内容,也是对被考察人在校期间日常表现的全面记录。同时,用人单位在政审过程中明确要求全面了解被考察人在读期间的在校日常表现,而志愿服务经历作为在校日常表现的重要组成部分,能够充分反映毕业生的责任意识、奉献精神和社会实践能力。因此,在就业政审中展示志愿服务经历,不仅是用人单位的明确要求,也是对毕业生在校期间综合素质的全面呈现。
问:志愿服务的核心价值在于培养学生的社会责任感与利他精神,将其与公务员考试、选调生资格等强制性选拔条件绑定,是否背离了志愿服务的精神内核?
答:学院关于选调生推荐资格审核的工作将依旧严格按照各地省委组织部和学校就业中心的工作要求进行资格审核,符合条件就具有推荐资格,但是对于涉及必须在学院内“推荐排序、择优推选”的工作,仍将引入志愿服务考察;在用人单位来校对候选人进行考察时,辅导员将着重介绍在校期间参与的志愿服务工作。
(五)关于公平性保障
问:如何保证志愿者招募的公平性?
答:学院将建立更加透明的招募机制,公开报名信息,优先为志愿服务经历较少的同学提供机会,并探索建立"熔断"和"间隔参与"机制,避免少数同学过度参与,拒绝过分“内卷”。
三、政策依据
本办法主要依据《志愿服务条例》《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例(试行)》《深化学校共青团改革的若干措施》等文件制定,符合团中央"团员每年志愿服务不少于20小时"的基本要求;根据“星空游戏(StarSky Sports)官方网站优秀研究生”“优秀毕业生”,以及“星空游戏(StarSky Sports)官方网站优秀共青团员(优秀共青团干)”等校级荣誉的评选办法导向精神具体制定。