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研究岗位
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技术岗位
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行政岗位
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综合岗位
研究岗位招聘
RESEARCH
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学术带头人
1.任职条件
（1）现任职于国内知名高校或一流学科的教授或特别优秀的副教授，国内知名研究机构研究员，或在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有相当于助理教授及以上正式教学或科研职位；
（2）具有较强的学术创新能力和学术组织能力，已取得高水平标志性研究成果，学术水平在本学科领域位居前列，发展潜力突出；
（3）全职来实验室工作，在首席科学家领导下，承担相应课题科研攻关任务。积极开拓新的研究方向或解决高水平技术攻关难题，争取和承担国家科技任务，组建具有较强创新能力的科研团队。
2.待遇
（1）年薪100-120万元（含政府人才资助），具体面议，首次聘期5年；
（2）科研启动经费100-300万元，具体面议；
（3）实验室支持组建研究团队，提供必要的办公和实验用房；
（4）享受社会保险、住房公积金等福利政策。
3.其他说明
（1）实验室所有人员实行聘期合同制管理，薪酬为年薪制。入选国家、省级重大人才计划工程者，可申请获得湖北省省直高层次人才专项事业编制；
（2）应聘研究人员岗位前需与实验室现有研究平台对接，确定岗位需求及工作职责后方可办理申请手续。
（3）五险一金等福利待遇参照国家相关规定执行；
（4）所有人员可与星空游戏(StarSky Sports)官方网站、中国科学院精密测量科学与技术创新研究院、中国地质大学（武汉）等共建单位开展合作研究，具有良好的科研成果转化渠道和机制，优秀成果将得到政府产业孵化基金支持；
（5）实验室常年招聘，按照申请顺序不定期开展评审。符合申请条件者，将通知参加面试，面试具体事宜另行通知；
（6）聘期结束后，由实验室考核小组进行考核，考核结果作为决定是否继续聘任的依据。
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研究员
1.任职条件
（1）现任职于国内标杆高校或一流学科副教授，或在国内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀预聘期制人员（含聘期制研究员、聘期制副研究员）及博士后；
（2）具有较强的学术创新能力和稳定的研究方向，在本学科领域已取得有重要影响的学术成果，主持过国家级项目，学术水平居相关学科同年龄段学者前列，具有较大的学术发展潜力；
（3）全职来实验室工作，在首席科学家指导下，开展相关方向课题科研攻关任务。
2.待遇
（1）年薪50-70万元（含政府人才资助），具体面议，首次聘期3年；
（2）科研启动经费50-100万元，具体面议；
（3）实验室支持组建研究团队，提供必要的办公和实验用房；
（4）享受社会保险、住房公积金等福利政策；
（5）可按照相关规定，申请国家、湖北省自然科学基金等各类科研项目及省、市、区专项人才项目；特别优秀者，可由实验室优先推荐参加湖北省高级职务任职资格评审。
3.其他说明
（1）应聘研究人员岗位前需与实验室现有研究平台对接，确定岗位需求及工作职责后方可办理申请手续。
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副研究员
1.任职条件
（1）现任职于国内外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位的特别优秀的预聘期制人员、博士后或特别优秀的应届博士毕业生；
（2）学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大；
（3）全职来实验室工作，在首席科学家及学术带头人指导下，承担相关课题科研攻关任务；
（4）具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，熟悉科研与产业融合规律，了解行业产业发展趋势，具备独立申请科研课题项目的能力和较强的工程开发能力，能主动与行业企业开展合作。
2.待遇
（1）年薪40-50万元（含政府人才资助），具体面议，首次聘期3年；
（2）科研启动经费20-50万元，具体面议；
（3）实验室支持组建研究团队，提供必要的办公和实验用房；
（4）享受社会保险、住房公积金等福利政策；
（5）可按照相关规定，申请国家、湖北省自然科学基金等各类科研项目及省、市、区专项人才项目；特别优秀者，可由实验室优先推荐参加湖北省高级职务任职资格评审。
3.其他说明
（1）应聘研究人员岗位前需与实验室现有研究平台对接，确定岗位需求及工作职责后方可办理申请手续。
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助理研究员
1.任职条件
（1）国内外知名高校、科研院所博士毕业生（博士后应为应届毕业生）；
（2）学术背景良好，学术成果较为突出，发展潜力大；
（3）全职来实验室工作，在首席科学家及学术带头人指导下，承担相关课题科研攻关任务。
2.待遇
（1）年薪30-40万元（含政府人才资助），首次聘期3年；
（2）科研启动经费10-20万元，具体面议；
（3）实验室对接支持研究团队，提供必要的办公和实验用房，可与团队导师共同参与星空app平台入口官网；
（4）享受社会保险、住房公积金等福利政策；
（5）可按照相关规定，申请国家、湖北省自然科学基金等各类科研项目及省、市、区专项人才项目；特别优秀者，可由实验室优先推荐参加湖北省高级职务任职资格评审。
3.其他说明
（1）应聘研究人员岗位前需与实验室现有研究平台对接，确定岗位需求及工作职责后方可办理申请手续。
技术岗位招聘
TECHNOLOGY
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三维算法工程师
一、岗位描述：
1、维护与优化现有系统程序，提升稳定性与性能
对现有代码进行性能剖析，识别瓶颈并进行优化（如渲染效率、内存占用、数据加载速度等）；
针对高负载或复杂场景，优化多线程任务调度、异步加载机制等，提升整体响应速度；
改进 UI 交互逻辑，确保操作流畅、反馈及时，优化用户体验。
2、基于已有算法框架，实现三维场景的数据可视化与交互编辑功能
参与三维可视化系统的整体架构设计，基于 OpenGL、VTK、Qt 或其他图形引擎，开发高性能的二维/三维交互模块；
对接后端空间分析、几何处理等核心算法，完成三维几何数据的可视化渲染；
实现对点云、网格、矢量图层等数据类型的加载、显示、编辑与属性操作；
支持基于鼠标/键盘/触控等输入设备的高自由度三维场景交互控制。
3、推进系统的跨平台适配与移植
将原有代码适配至 Windows、Linux 或其他目标平台，确保核心功能一致性；
针对不同平台的编译环境、图形驱动差异等问题，制定兼容性解决方案；
使用 CMake等工具构建可维护的跨平台开发体系。
4、撰写和维护项目相关的技术文档与使用手册
输出包括系统设计文档、模块接口说明、开发说明等技术资料，支持团队协作与技术传承；
编写清晰、易于理解的用户操作手册和维护文档，支持部署实施与用户培训；
持续更新文档内容，确保与实际开发版本一致。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，遥感测绘、计算机科学、航空航天、电子信息等相关专业，有C++程序开发经验；
2、精通C++11/14/17标准，熟悉STL、智能指针、多线程编程；
3、熟练使用Qt框架（QML/Qt Widgets），有跨平台项目开发经验；
4、掌握二三维图形学基础（OpenGL/DirectX/Vulkan任一），了解场景图、相机控制、拾取算法等交互逻辑；
5、熟悉常用设计模式，具备模块化开发和性能调优能力；
6、熟练使用Git、CMake等开发工具，有良好的代码规范意识；
7、具有良好的学习能力和沟通能力，有较强的团队合作精神和进取心。
三、优先条件：
1、有GIS引擎、CAD软件、游戏引擎或三维建模工具开发经验；
2、熟悉OSG、OGRE、Unity3D、Unreal等引擎的二次开发；
3、了解计算机视觉、点云处理、GPU编程（CUDA/OpenCL）；
4、具备Python脚本扩展开发能力。
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C++软件开发工程师
一、岗位职责：
1、负责智能机器人算法的标准化实现，测试，加密，部署和性能优化；
2、与算法工程师配合，从技术上把关交付算法的性能和功能；
3、参与软件系统及整体软件架构，包括通信，服务式算法架构，前端界面等；
4、根据项目具体要求，完成相关联技术项目的设计与开发。
二、任职条件：
1、软件工程，计算机科学与技术，机器学习、计算机视觉、图像处理等相关方向211高校本科及以上学历或硕士以上学历；
2、有软件开发经验，熟悉标准化软件开发流程；
3、精通C++，有C++软件开发经验者优先；
4、熟悉ROS等及相关机器人操作系统及有开发经验者优先。
行政岗位招聘
ADMINISTRATION
综合岗位招聘
COMPREHENSIVE
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产品总监
一、岗位职责：
负责根据各业务线产品战略、市场用户调研、竞品分析等，确定产品定位目标，参与设计公司遥感产品框架和发展路径，并推进执行。
二、任职要求：
1、GIS、遥感、测绘等相关专业,硕士及以上学历，具备5年以上行业工作经历；
2、有带领产运研团队的管理经验，出色的领导力；
3、组织过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程；
4、良好的沟通能力和需求理解、分析能力；
5、强烈的市场导向、创新进取和主人翁意识。
三、待遇：
1、岗位人员实行聘用制，与湖北珞珈实验室签订劳动合同，薪酬执行“基本薪酬+业绩补贴”形式，具体面议；
2、岗位人员首次聘期3年，享受社会保险、住房公积金等福利政策。
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产品主管（北斗硬件方向）
一、岗位职责
1、负责北斗硬件产品规划，开展市场调研与需求分析，制定产品路线图；
2、主导硬件系统设计，完成跨技术团队产品集成，推进从设计到量产全流程开发；
3、开展北斗硬件产品集成与测试，优化产品性能，确保满足技术标准与市场需求；
4、设计和管理产品全生命周期，完成商业模式设计并协助推广。
二、任职要求
1、卫星导航、电子信息等相关专业，硕士及以上学历优先；
2、8年以上硬件设计经验，2款以上北斗硬件全流程开发经历；
3、精通北斗导航理论，熟悉芯片选型、电路设计、硬件测试等技术；
4、具备优秀的产品管理、沟通协调与问题解决能力；
5、有行业资源或 NPDP/PMP 认证者优先。
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售前支持主管
一、任职条件
1、本科及以上学历，八年及以上相关行业工作经验，计算机、通信、电子工程、市场营销、管理等相关专业优先考虑；
2、具备行业顶层设计的视野高度，有行业协会、联盟、联合会等组织工作背景，或具备主导撰写行业发展报告、政府规划和政策文件等经验者优先考虑；
3、熟悉行业的市场动态、竞争态势和发展趋势，具备政府关系维护或行业组织工作经验，有成功为客户提供解决方案并推动项目成交的案例；
4、具备良好的文字功底，能够带领团队编制行业顶层设计文件，以支持销售工作。
5、能够制定定制化技术方案、PPT、技术标等，以支撑招投标等商务销售工作。
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销售主管
一、任职条件
1、本科及以上学历，要求遥感测绘、航空航天、电子信息、计算机科学等相关专业背景；
2、具备十年及以上面向湖北省内政府及行业单位销售经验，深度了解自然资源、水利、环保、应急等行业领域特点，能够独立开拓并有效维护重要客户关系；
3、熟悉北斗、卫星、遥感、地理信息等专业知识框架，能够主导并成功推进智慧城市综合解决方案、智慧自然资源管理系统建设、水利设施北斗高精度监测预警、环保大数据遥感定位分析、应急指挥地理信息系统等项目；
4、熟悉项目从前期调研、方案策划到投标、签约、交付的全流程业务，具备带领团队完成销售目标的能力，并能制定、执行有效的销售策略；
5、具备较强的沟通能力、谈判技巧及良好的团队协作精神；
6、热爱销售工作，具备良好的抗压能力和强烈的自我驱动力。
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商务助理
一、任职条件
1、全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备1-2年销售经验者；有客户管理、数据统计、商务工作经验者优先考虑；
2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文字处理能力，熟悉CRM系统操作；
3、具备较强的沟通和组织协调能力，工作细致认真，具备良好的职业道德和团队精神，学习适应能力强。
招聘程序
ROUTINE
1.报名：应聘者发送简历及相关材料（包含个人基本信息、学习和工作经历、科研成果，学历学位证书及获奖证书，学术带头人岗位要求能充分反映本人学术水平的相关材料，如论著目录、论文被收录和引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目）等，发送至邮箱hr@luojialab.cn，邮件主题统一格式为“应聘岗位+珞珈实验室+姓名”；
2.审查与面试:实验室根据简历投递情况，组织面试，综合各方面素质能力要求，择优录用；
3.聘用:实验室研究确定拟聘用人选并签订劳动合同。
应聘人员报名时，须认真阅读招聘通知及岗位要求，按要求如实提交相关信息。招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，将取消应聘资格。
联系电话：027-68754508
联系邮箱：hr@luojialab.cn
联系地址：武汉市东湖新技术开发区黄龙山东路6号
武汉市洪山区珞喻路129号